近年来,宣州区坚持系统思维,统筹教师赋能、学生培优、管理增效三大维度,推动区域教育质量整体跃升。
教师赋能:培训全域覆盖,成长路径清晰。2025年,完成义务教育阶段起始年级教师新教材培训,寒假、暑假分阶段组织线上、线下培训,起始年级教师参与率达100%,严格落实“不培训,不上岗”。全年累计开展分层分类培训超5000人次,涵盖新教材、信息技术、心理健康、体育技能等领域。深化青年教师帮扶机制,实施“师徒结对”,成功举办第五届新生代教师优质课大赛,涌现出一批教学新秀。
学生培优:核心素养落地,五育协同发力。截至2025年12月,全年举办汉字大赛、课本剧展演、英语讲故事比赛、益智大赛等活动,参与学生超2000人次。推进心理健康教育,开展“培育小学生积极心理品质”跨学科活动,组织考前心理辅导,覆盖多所中学。强化艺术与红色教育,组织“最美童声”歌唱比赛,开展抗战胜利80周年文艺晚会回看等活动,厚植家国情怀。
管理增效:制度刚性保障,智慧赋能提升。推进教学视导常态化,深入滨湖学校、六中北校区等校精准把脉课堂,提出改进建议。推进智慧课堂建设,举办第9届智慧课堂优质课评选,推动AI赋能课堂教学改革,涌现多项创新课例。完善质量监测体系,顺利完成国家义务教育质量监测、八年级地理生物会考,实现“考试安全零事故、试卷保密零疏漏、考务管理零差错”。
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