《宣州区审计局协审机构参与政府投资建设项目审计考核办法》政策解读

一、背景依据

根据《宣州区政府投资建设项目审计监督实施细则》、《宣州区审计局协审机构参与政府投资建设项目审计管理办法》、《宣州区政府投资建设项目委托审计合同》等规定，对宣州区审计局协审机构实行年度考核，

二、主要原则

考核对象为协审机构，按项目进行考核，年度考核总分为100分，实行扣分制，扣完为止，并实行单项审计加分，最终得分作为年度考核结果。 

三、主要内容

一、结算审计项目考核办法

分为审计实施、审计质量、审计效率、工作纪律、资料归档、审计成果加分六方面进行考核

二、跟踪审计项目考核办法

(一)接到跟踪审计任务后5个工作日内上报人员名单并制定项目跟踪审计实施方案，未及时上报的扣2分。

(二)未按时参加监理例会和业主召开的与跟踪审计相关的会议，每缺席一次扣2分。

(三)跟踪审计过程中设计变更、隐蔽工程等未进行勘验和记录或者测量有明显错误的，每次扣5分；审计时要有工作底稿、审计记录完整，关键证据附照片，无底稿的或者审计记录不完整的，每少一处扣2分。

(四)协审人员每周去项目现场次数不得少于一次，每少一次扣5分。

(五)按时按质完成月报、半年报、年报，次月5号前(法定节假日顺延)将纸质版报告送到审计局，每推迟一天扣1分，报告达不到要求每退回修改一次扣5分。

(六)工程竣工验收后30天内，整理跟踪审计资料，分类装订，送审计局审查，每推迟一天扣2分，每退回一次扣5分。工程竣工验收2个月内提交竣工结算报告，未按期提交的，扣10分。

(七)其他与结算审计类似(如：项目审计人员符合性、事务所三级复核、审计成果加分等)未尽事宜参照结算审计项目。

三、考核结果运用

(一)年度考核结果作为分配协审项目的参考。宣州区审计局将年度考核结果予以公示，作为审计局安排协审任务的参考依据。

(二)在合同期内，对三年综合考核结果中甲级第一名、乙级前二名的协审机构直接进入下一轮“协审库”。年度考核不合格(低于60分)，宣州区审计局将取消其协审资格，并不得参加宣州区审计局下次协审入库。