1-4月，全区新签约5000万元以上项目65个，新建5000万元以上项目24个，实际利用省（区）外资金44.21亿元。全区新引进博士2人，引进硕士6人，完成招工任务537人。

多线联动抓招商。为克服疫情对招商引资工作的影响，我区采取“线上+线下”模式，全面开展“云洽谈”、“云签约”、“云服务”活动98次。5月26日上午，我区举行“双招双引”重点项目云签约活动，12个项目当场签约，总投资66.6亿元，其中5亿元以上项目5个。

搭建平台抓引才。开展“组织部长高校行”活动,先后赴池州市、淮北市、蚌埠市、合肥市开展高校行活动，实地走访对接高校8所，线上联系对接高校3所。组织企业赴湖南衡阳参加校招活动4场。对接淮南师范学院、蚌埠工商学院开展宣州区企业专场“云招聘”活动2场。深入摸排我区重点企业人才需求岗位84个，职位359个。

多点发力抓招工。对我区务工就业劳动力和300余家重点企业用工需求进行摸底调查，为企业解决用工缺口1138人。通过媒体、微信公众号等平台全方位宣传招聘信息，依托网络直播招聘、面对面招聘、走出去招聘等多种形式，持续开展“2+N”招聘会。1-4月，共举办各类招聘会97场，其中线上招聘57场，促进就业1923人。